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1.4 Realizar actividades de capacitación sobre resolución de conflictos y crecimiento de habilidades sociales para la concertación y la negociación, dirigidas a los niveles directivos, mandos medios y a los trabajadores que forman parte del comité de conciliación o convivencia sindical de la empresa, que les permita mediar en situaciones de acoso profesional.
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Somos especialistas en detección y prevención de riesgos de confiabilidad y competencias de personas y proveedores.
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Por lo tanto, es fundamental que las empresas implementen medidas para dirigir y controlar estos factores, con el fin de proteger la Vigor y el bienestar de sus trabajadores.
La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del usuario de cada unidad de los cuestionarios de la batería.